Sea-Watch sucht Pressesprecher:in und Medienstrateg:in (32h/Woche)
Berliner Büro bzw. Homeoffice, ab April (flexibel). Bewerbungsfrist 23.03.2025
Berliner Büro bzw. Homeoffice, ab April (flexibel). Bewerbungsfrist 23.03.2025
Über uns:
Sea-Watch e.V. ist eine gemeinnützige Initiative, die sich der zivilen Seenotrettung von flüchtenden Menschen an der Außengrenze der EU verschrieben hat. Angesichts des Sterbenlassens im Mittelmeer leistet Sea-Watch direkte Nothilfe für Schiffbrüchige und setzt sich gleichzeitig aktiv dafür ein, dass kein Mensch auf der Flucht sein Leben riskieren muss. Sea-Watch e.V. fordert und forciert die Rettung von in Seenot Geratenen durch die zuständigen europäischen Institutionen und steht öffentlich für sichere und legale Einreisewege ein.
Deine Rolle:
Als Pressesprecher:in und Medienstrateg:in bist du eine Stimme und Gesicht von Sea-Watch in der Öffentlichkeit. Du trägst maßgeblich dazu bei, unsere Einsätze, Werte und Botschaften in die Welt zu tragen und für die gesellschaftliche und politische Unterstützung unserer Arbeit zu sorgen.
Arbeitszeit und Vergütung:
Vergütung:
Wenn du Teil unseres Teams werden möchtest, sende uns bitte deine Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Arbeitsproben) bis zum 23.03.2025 per E-Mail an application@sea-watch.org.
Von Bewerbungsfoto und Angabe zum Familienstand bitten wir Dich abzusehen.
Wir setzen uns für eine inklusive Gesellschaft ohne Rassismus und Bewegungsfreiheit für alle ein. Bei gleicher Qualifikation bevorzugen wir daher Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung, BIPoC, Menschen mit Behinderungen, Frauen, LGBTQI+, und Personen aus anderen in der maritimen und NGO-Welt unterrepräsentierten Gruppen.
* Ab dem 1.1.2024 haben wir ein neues Gehaltsmodell, welches prozentuale Bruttogehaltserhöhungen ermöglicht, welche familiäre Bedarfe und eigene Behinderung einbeziehen. Außerdem erhöht sich mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit das Gehalt um 3%. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit von Bruttogehaltserhöhungen aufgrund von vorheriger relevanter Berufserfahrung auf Grundlage interner Kriterien, maximal können hier 5 Jahre anerkannt werden, pro Jahr ist eine Gehaltserhöhung von 3% möglich.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!