Visual Digital Designer – Team Italy (f/m/d)
20 ore/settimana, inizio a Febbraio 2026
20 ore/settimana, inizio a Febbraio 2026
Sea-Watch e.V.è un’organizzazione senza scopo di lucro dedicata al soccorso civile delle persone in mare. Data la catastrofe umanitaria nel Mediterraneo centrale, Sea-Watch fornisce aiuti di emergenza e, allo stesso tempo, chiede e sollecita il soccorso da parte delle istituzioni europee responsabili. Si impegna inoltre per promuovere il cambiamento delle suddette politiche, con attività di advocacy e sensibilizzazione pubblica, sui temi come la migrazione, il razzismo, l’integrazione e la disuguaglianza sociale. Siamo politicamente e religiosamente indipendenti e siamo finanziati esclusivamente da donazioni.

Per il Team Italiano, stiamo cercando un* Visual Digital Designer con un carico di lavoro settimanale di 20 ore, da svolgere in remoto, con possibilità di trasferte periodiche. La posizione è inizialmente limitata a 12 mesi, con possibilità di proroga.

Inviare il CV e una lettera di motivazione in un unico documento PDF, insieme al proprio
portfolio (se ne si dispone) in formato pdf o con un link ad application@sea-watch.org fino al 06/01/2026
Si prega di astenersi dall’inviare una foto della candidatura e informazioni sulla propria età e
stato civile.
Poiché ci impegniamo per una società inclusiva e senza razzismo, accogliamo con favore
qualsiasi candidatura, indipendentemente da genere, età, background culturale e sociale,
religione o orientamento sessuale. Per quanto riguarda la parità di qualifiche, favoriamo le
candidature di donne*, persone LGBTQI*, persone BIPOC, persone con disabilità, persone
con esperienza migratoria e persone appartenenti ad altri gruppi sottorappresentati nel
mondo delle organizzazioni e delle ONG. Se ritieni di essere coinvolto in questa situazione,
ti invitiamo a fornire informazioni pertinenti nella tua candidatura.
** Dal 1° gennaio 2024, abbiamo un nuovo modello salariale che consente aumenti
percentuali lordi dello stipendio che tengono conto delle esigenze familiari e delle disabilità
personali. Inoltre, lo stipendio aumenta del 3% per ogni anno di permanenza in Sea-Watch.
Inoltre, è possibile aumentare lo stipendio lordo in base a precedenti esperienze
professionali pertinenti, sulla base di criteri interni; in questo caso, è possibile riconoscere un
massimo di 5 anni di esperienza professionale, con un aumento salariale del 3% annuo