Visual Digital Designer – Team Italy (f/m/d)

20 ore/settimana, inizio a Febbraio 2026

Sea-Watch e.V.è un’organizzazione senza scopo di lucro dedicata al soccorso civile delle persone in mare. Data la catastrofe umanitaria nel Mediterraneo centrale, Sea-Watch fornisce aiuti di emergenza e, allo stesso tempo, chiede e sollecita il soccorso da parte delle istituzioni europee responsabili. Si impegna inoltre per promuovere il cambiamento delle suddette politiche, con attività di advocacy e sensibilizzazione pubblica, sui temi come la migrazione, il razzismo, l’integrazione e la disuguaglianza sociale. Siamo politicamente e religiosamente indipendenti e siamo finanziati esclusivamente da donazioni.

Per il Team Italiano, stiamo cercando un* Visual Digital Designer con un carico di lavoro settimanale di 20 ore, da svolgere in remoto, con possibilità di trasferte periodiche. La posizione è inizialmente limitata a 12 mesi, con possibilità di proroga.

Cosa ti aspetta

  • Supporto alla realizzazione dei contenuti grafici e social per la comunicazione di Sea-Watch in Italia.
  • Progettazione grafica di post Instagram (card e caroselli) utilizzando software come Figma e Photoshop, in stretta collaborazione con il team di comunicazione.
  • Montaggio video per Instagram e TikTok, con forte attenzione ai trend, ai linguaggi e agli stili contemporanei.
  • Supporto nella scrittura degli script per i contenuti video, in linea con i trend e con le logiche di ingaggio dei social.
  • Partecipazione alle riunioni settimanali con il team italiano e con gli altri dipartimenti di Sea-Watch.
  • Contributo allo sviluppo e all’evoluzione dello stile grafico della comunicazione.
  • Supporto occasionale ad altre attività di graphic design e video editing necessarie al team.
  • Possibilità di supportare il team nella proposta tematica dei contenuti e delle attività volte all’ampliamento della community e all’aumento engagement sui canali social.
Italian Authorities embark people from distress. Sea-Watch 5 crew assisted.

Ciò che desideriamo da te

  • Conoscenza avanzata dei principi del graphic design e del video editing, con almeno 3 anni di esperienza tra studi e/o posizioni lavorative come art director, graphic designer, video editor o simili.
  • Ottima padronanza dell’uso di Figma, Photoshop, Premiere Pro e After Effects.
  • Buona conoscenza del funzionamento dei principali social media, in particolare Instagram, X/Twitter e TikTok, e capacità di leggere, interpretare e adattare trend e nuovi strumenti.
  • Capacità di elaborare informazioni complesse, sintetizzarle e organizzarle adattandole a pubblico e canale di destinazione.
  • Capacità di scrivere script per video social, con attenzione alle regole di ingaggio del pubblico.
  • Capacità di montare ed editare video in modo dinamico e contemporaneo con Premiere Pro e After Effects, ottimizzandoli per l’engagement sui social.
  • Conoscenze di base di videomaking, set design, lighting e audio considerate un plus.
  • Capacità di lavorare con rapidità e in stretta collaborazione con il team, rispettando scadenze serrate in un contesto in continua evoluzione e su più progetti in contemporanea.
  • Forte interesse per il contesto politico italiano e buona conoscenza degli sviluppi correnti: principali temi nel dibattito pubblico, manovre legislative e narrazioni predominanti nei media.
  • Buone capacità di scrittura (caption e testi più lunghi) considerate un plus.
  • Buona capacità di public speaking e di divulgazione contenuti fronte camera considerate un plus.
  • Propensione ad imparare con pazienza e interesse come trattare la complessità del tema migratorio.
  • Eccellenti capacità comunicative e interpersonali.
  • Ottima padronanza dell’italiano e dell’inglese, sia scritto che orale.
  • Solide capacità analitiche e di problem solving per valutare i problemi, individuare soluzioni e contribuire alla definizione di strategie.
  • Disponibilità a lavorare, se necessario, nei giorni festivi e a effettuare trasferte.
  • Capacità di collaborare efficacemente all’interno di team interfunzionali e con le principali parti interessate.
  • Una profonda passione per la giustizia sociale e un forte allineamento con la missione e i valori di Sea-Watch.

Cosa puoi aspettarti

  • Un’organizzazione no-profit in rapida crescita con sfide e idee costantemente nuove, che valorizza le skills personali e incoraggia la proattività.
  • Un ambiente di lavoro giovane e dinamico, con gerarchie piatte.
  • Modalità di lavoro flessibili, inclusi orari flessibili e possibilità di lavoro full remoto.
  • Lavoro significativo con responsabilità crescenti. Possibilità di un contratto d’assunzione e uno stipendio mensile di 1700 Euro (lordo dipendente, possibili aumenti in base a vari fattori**).

Ti interessa?

Inviare il CV e una lettera di motivazione in un unico documento PDF, insieme al proprio
portfolio (se ne si dispone) in formato pdf o con un link ad application@sea-watch.org fino al 06/01/2026
Si prega di astenersi dall’inviare una foto della candidatura e informazioni sulla propria età e
stato civile.

Poiché ci impegniamo per una società inclusiva e senza razzismo, accogliamo con favore
qualsiasi candidatura, indipendentemente da genere, età, background culturale e sociale,
religione o orientamento sessuale. Per quanto riguarda la parità di qualifiche, favoriamo le
candidature di donne*, persone LGBTQI*, persone BIPOC, persone con disabilità, persone
con esperienza migratoria e persone appartenenti ad altri gruppi sottorappresentati nel
mondo delle organizzazioni e delle ONG. Se ritieni di essere coinvolto in questa situazione,
ti invitiamo a fornire informazioni pertinenti nella tua candidatura.

** Dal 1° gennaio 2024, abbiamo un nuovo modello salariale che consente aumenti
percentuali lordi dello stipendio che tengono conto delle esigenze familiari e delle disabilità
personali. Inoltre, lo stipendio aumenta del 3% per ogni anno di permanenza in Sea-Watch.
Inoltre, è possibile aumentare lo stipendio lordo in base a precedenti esperienze
professionali pertinenti, sulla base di criteri interni; in questo caso, è possibile riconoscere un
massimo di 5 anni di esperienza professionale, con un aumento salariale del 3% annuo