Referent:in für Erbschaftsfundraising

Was Dich erwartet

Wir suchen eine:n engagierte Referent:in, die als Teil unseres Fundraising-Teams den Bereich Erbschaftsfundraising aufbaut und strategisch weiterentwickelt. Dabei verbindest Du strategische und konzeptionelle Arbeit mit der persönlichen Betreuung von Menschen, die sich für das gemeinnützige Vererben an Sea-Watch interessieren. Ein besonderer Schwerpunkt Deiner Arbeit liegt auf dem vertrauensvollen und langfristigen Beziehungsaufbau zu potenziellen Nachlassgeber:innen. Du arbeitest eng mit den anderen Fundraiser:innen zusammen, die Dich bei einer erfolgreichen Umsetzung Deiner Projekte und Aufgaben unterstützen.

Deine Verantwortlichkeiten

• Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des Erbschaftsfundraisings bei Sea-Watch
• Identifikation, persönliche Ansprache und Betreuung von Interessierten und potenziellen Nachlassgeber:innen – telefonisch, schriftlich und im persönlichen Gespräch
• Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikations- und Betreuungsmaßnahmen sowie einer Erbschafts-Journey
• Organisation und Durchführung persönlicher Begegnungen, Besuche und Informationsveranstaltungen.
• Entwicklung von Informations- und Marketingmaterialien zum gemeinnützigen Vererben sowie von Online-Marketing-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Online-Fundraising-Team
• Koordination und Begleitung der Abwicklung von Erbfällen in Zusammenarbeit mit externer Rechtsberatung
• Monitoring und Analyse relevanter Fundraising-Kennzahlen sowie Ableitung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung des Bereichs

Was wir suchen

• Relevante Berufserfahrung im Fundraising, idealerweise im Erbschaftsfundraising oder in der Betreuung und Ansprache vergleichbarer Zielgruppen
• Erfahrung im Aufbau und in der Pflege vertrauensvoller und langfristiger Beziehungen zu Unterstützer:innen
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres, wertschätzendes Auftreten in persönlichen Gesprächen, am Telefon und in der schriftlichen Kommunikation
• Einfühlungsvermögen, Diskretion und Empathie sowie Freude an der persönlichen Arbeit mit Menschen
• Eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung darin, neue Projekte und Prozesse (wie einer Donor Journey) aufzubauen und weiterzuentwickeln
• Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gängigen Office-Programmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen für persönliche Begegnungen mit Unterstützer:innen

Interdisziplinäre Kompetenzen

• Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbstorganisation und Verantwortungsübernahme
• Starke Identifikation mit den Zielen und Werten von Sea-Watch

Was wir dir bieten

• Eine gemeinnützige Organisation mit stetig neuen Herausforderungen und Ideen
• Ein dynamisches, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Angebote an internen Trainings und Förderung individueller Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten, regelmäßige Arbeit im Berliner Büro notwendig
• Möglichkeit der Mitgestaltung durch spannende Projekte und Organisationstreffen sowie viel Vertrauen und Freiraum, um Neues auszuprobieren
• Zugang zu Psychologischer Begleitung & Supervision: Professionelle Unterstützung durch De-/Briefings, Kriseninterventionen und verschiedene Workshops
• 30 Tage Urlaub und Auszeitmodell: Ein Monat bezahlte Auszeit nach 18 Monaten Sea-Watch-Zugehörigkeit 

Gehalt

• Transparentes und offenes Gehaltsmodell: alle Kriterien sind klar nachvollziehbar und werden für jede Person im Team gleich angewendet.*
• Basisgehalt: 2.640 € brutto/Monat bei 30 Std./Woche
• +3% pro Jahr Betriebszugehörigkeit
• +3% pro anerkanntem Jahr relevanter Berufserfahrung (max. 5 Jahre)
• Zusätzliche Erhöhungen bei familiären Bedarfen oder eigener Behinderung

Zusätzliche Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Trainings (inkl. Sea-Watch Academy, Babbel, jährliches Weiterbildungsbudget)

Wir haben Dein Interesse geweckt?

Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Motivationsschreiben in einem pdf-Dokument bis zum 15.11.2026 an: application@sea-watch.org

Bitte gehe in Deinem Motivationsschreiben auch kurz auf folgende zwei Fragen ein: Stell Dir vor, Du sollst das Erbschaftsfundraising bei Sea-Watch in den kommenden zwölf Monaten systematisch aufbauen. Welche drei Schwerpunkte würdest Du setzen und warum? Woran würdest Du festmachen, ob Deine Maßnahmen funktionieren?

Von Bewerbungsfoto und Angabe zum Familienstand bitten wir Dich abzusehen.

Infos zum Bewerbungsprozess: Bewerbungen werden nicht vor dem 15.11.2026 gesichtet. Bewerbungsgespräche werden zwischen dem 23.11. – 26.11.2026 stattfinden.

Bist du der Meinung, dass einige Aspekte der Stellenbeschreibung nicht zu dir passen, viele andere aber schon? Dann bewirb dich bitte trotzdem bei uns!

Da wir uns für eine integrative Gesellschaft ohne Rassismus und mit Freizügigkeit für alle einsetzen, freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von LGBTQI, BIPoC, Menschen mit Behinderung, Menschen mit Migrationsgeschichte und Menschen anderer Gruppen, die in der NGO-Welt unterrepräsentiert sind.

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*Seit dem 1.1.2024 haben wir ein neues Lohnmodell welches familiäre Bedarfe und eigene Behinderung durch Lohnerhöhung mit einbezieht. Außerdem erhöht sich mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit der Bruttolohn um 3%.